Naše IT pracovníky najímáme v zemích východní Evropy a v Asii.
Jakou řečí mluví?
Všichni naši IT pracovníci mluví anglicky.
Dorozumí se česky?
Pouze v ojedinělých případech. V rámci výběru pracovníka však zohledňujeme všechny Vaše požadavky a pokusíme se Vám vyjít vstříc i v tomto.
Je možné, aby občas docházeli na naše pracoviště?
Ano, je to možné. Četnost návštěv programátora na pracovišti nastavujeme dopředu v rámci plánování spolupráce.
Je možné, aby docházeli na pracoviště denně (a pobývali tedy na území ČR)?
Ano, je to možné. V takovém případě vybereme programátory se zájmem o práci na území ČR. Vámi vybraným programátorům zajistíme potřebná víza, veškerou dokumentaci, letenky, ubytování i dopravu na pracoviště. Nemusíte se o nic starat, vše zařídíme.
Jakou máme záruku, že projekt zpracuje programátor, kterého jsme si vybrali na základě pohovoru (případně vstupního testu)?
Všechny naše IT pracovníky známe osobně. Pro každou komunitu najímáme HR manažera, který programátory osobně vybírá a dohlíží na celý proces jejich náboru. V průběhu práce pak na každého programátora dohlíží náš odborný team leader. V případě potřeby Vám zároveň umožníme aplikování vlastního způsobu supervize.
Můžete nám zaručit, že se o programátora dobře postaráte a budete mu včas vyplácet odměnu? Jakou máme záruku, že s námi neukončí spolupráci z důvodů, které nemůžeme ovlivnit?
Svým pracovníkům poskytujeme nadstandardní péči a máme dostatečné finanční zázemí na pokrytí veškerých výdajů. V případě potřeby můžeme nastavit kontrolní procesy tak, aby vyhovovaly oběma stranám. Dobrá pověst společnosti a dobře fungující obchod je v našem vlastním zájmu.
Co je to Outstaffing? Jak se liší od pronájmu IT pracovníků?
Na pojem Outstaffing v českém pracovním prostředí často nenarazíte, používá se zde spíše výraz Pronájem IT pracovníků. Jedná se však o stejnou službu, tedy pronájem zahraničních pracovníků, kteří většinou pracují vzdáleně. Tento koncept zaměstnávání je v Česku čím dál oblíbenější. Jedná se o vyzkoušený, v zahraničí běžně používaný, způsob najímání pracovníků, a to především v oblasti IT.
