Úvod

Zajistíme Vám nábor kmenových zaměstnanců

  • Nábor pracovníků bez zátěže HR oddělení
  • Přístup k novým zdrojům pracovníků
  • Úspora času a úsilí při hledání nových IT specialistů
  • Rychlý proces náboru a rychlá výměna zaměstnanců
  • Úplná kontrola nad projektem

Pět kroků úspěšné spolupráce

1.

Zašlete zadání služeb

Neváhejte se na nás obrátit se svými potřebami. Zašlete nám specifikaci svých požadavků a my Vám nezávazně vybereme vhodného kandidáta. Můžete nás kontaktovat telefonicky, emailem nebo prostřednictvím online formuláře.

2.

Připravíme nabídku pracovníků

Na základě Vaší poptávky připravíme nabídku odborníků s odpovídajícími schopnostmi a zkušenostmi, a to včetně jejich životopisů. V případě potřeby Vám sestavíme celý tým.

3.

Vyberete si IT pracovníky

Z naší nabídky si vyberete specialisty, kteří Vám budou nejlépe vyhovovat. Sami si je můžete otestovat a posoudit jejich vhodnost pro Váš projekt.

4.

Pracovníka přijmete mezi své kmenové zaměstnance

Vybraný tým či konkrétní IT specialisté pracují na Vašem projektu. LIDEX obdrží první část provize.

5.

Zkušební doba

Pokud se pracovník osvědčí a vydrží u Vás tři měsíce, obdrží LIDEX druhou část provize.

Maté otázky k náboru kmenových zaměstnanců?

Kontaktujte nás